Arabia Saudite miraton 10 ditë leje të paguar për haxh për personat që e kryejnë për herë të parë

Rregullat ndihmojnë punonjësit të përmbushin detyrimin e tyre fetar, ndërsa sigurojnë që bizneset të vazhdojnë të funksionojnë normalisht.

Në një udhëzim të ri nga Ministria e Burimeve Njerëzore dhe Zhvillimit Social, kompanitë në Arabinë Saudite janë të detyruara t’u japin leje të paguar punonjësve që kryejnë për herë të parë haxhin. Punonjësit mund të marrin 10 deri në 15 ditë leje të paguar, duke përfshirë edhe pushimet e Bajramit të Kurbanit (Eid al-Adha).

Kushtet për përfitim:

• Të paktën dy vite pune të pandërprera te i njëjti punëdhënës

• Leje e njëhershme gjatë gjithë periudhës së punësimit

• Punëdhënësit kanë të drejtë të organizojnë numrin e stafit sipas nevojave të punës

“Kjo tregon sa shumë e vlerësojmë si besimin, ashtu edhe punën në Arabinë Saudite,” tha një zyrtar i ministrisë. Punonjësit duhet të planifikojnë me kohë dhe të njoftojnë punëdhënësin sa më herët për marrjen e kësaj lejeje. Për Haxhin e vitit 2025, pritet që shumë punonjës të përfitojnë nga ky vendim. Sistemi siguron ruajtjen e vendit të punës dhe pagës gjatë kohës që punonjësi është në pelegrinazh. Kompanitë që nuk e zbatojnë këtë rregullore mund të përballen me gjoba apo ndëshkime të tjera.